Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Hiện Nay

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động, đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động.

Đơn hàng xuất khẩu lao động Hàn Quốc khá đa dạng

Tuy nhiên, Hàn Quốc là một thị trường khá khó tính với các điều kiện tuyển dụng khắt khe. Vì vậy để đi làm việc tại Hàn Quốc cũng không phải vấn đề đơn giản. Đặc biệt, để có mức lương cao, lao động nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện kỹ sư. Một số địa phương của Việt Nam bị cấm đưa người lao động sang xuất khẩu như huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh), Thành phố Chí Linh (Hải Dương), Thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (Hà Tĩnh); huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (Thanh Hóa).

Singapore, một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển và môi trường sống sạch sẽ nhất châu Á, hiện cũng là điểm đến thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động khi cân nhắc lựa chọn “nên đi xuất khẩu nước nào”. Với mức sống cao, điều kiện tuyển dụng tại Singapore cũng khá khắt khe.

Chương trình thực tập sinh sẽ được kéo dài thời gian

Đây được xem là tin đáng mừng đối với người lao động có nguyện vọng muốn sang Nhật Bản sinh sống và làm việc lâu dài. Vì những năm qua chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật chỉ có giới hạn thời gian làm việc là 3 năm. Nhưng hiện nay, nếu đáp ứng đủ tất cả điều kiện thì thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng sẽ có thể quay trở lại Nhật để làm việc.

Ngoài ra, chương trình Visa kỹ năng đặc định mới, thời gian làm việc của thực tập sinh được cấp visa kỹ năng đặc định cũng sẽ được gia hạn lâu dài.

Có thể nói xuất khẩu lao động là định hướng, là sự chọn lựa của nhiều lao động Việt trong những năm gần đây mang đến một “diện mạo mới” cho những làng quê Việt Nam mà bạn cũng có thể dễ dàng nhìn thấy.Thế nhưng, trước nhiều thị trường lao động hấp dẫn từ Châu Á, đến Châu Âu sang Châu Mỹ, chúng ta nên đi xuất khẩu lao động nước nào?

Có thể nói xuất khẩu lao động là định hướng, là sự chọn lựa của nhiều lao động Việt trong những năm gần đây mang đến một “diện mạo mới” cho những làng quê Việt Nam mà bạn cũng có thể dễ dàng nhìn thấy.Thế nhưng, trước nhiều thị trường lao động hấp dẫn từ Châu Á, đến Châu Âu sang Châu Mỹ, chúng ta nên đi xuất khẩu lao động nước nào? Trong bài viết này, SAOMAI HR GROUP sẽ giới thiệu cho bạn danh sách các thị trường XKLĐ tiềm năng nhất và lưu ý khi chọn quốc gia XKLD trong năm 2024.

Người Việt Nam chúng ta đi đâu cũng được đánh giá là những lao động khéo tay, chăm chỉ, khả năng nắm bắt công việc nhanh, ham học hỏi, sáng tạo, năng động, làm việc năng suất, chất lượng. Đây cũng là chính là lợi thế của Việt Nam khi đi tham gia các chương trình xuất khẩu lao động đi các nước khác. Những công việc ở nước ngoài chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo (cơ khí, dệt may, giày da, lắp ráp điện tử...), xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, dịch vụ (chăm sóc người già, người bệnh, giúp việc gia đình).  Dưới đây là những thị trường lao động tiềm năng cho người Việt.

Từ trước đến nay thì xuất khẩu lao động Đài Loan đã trở thành sự lựa chọn hấp dẫn của nhiều lao động Việt. Với nhiều cơ hội việc làm cùng mức lương so với mặt bằng chung được đánh giá là khá cao. Điểm nổi bật của thị trường XKLĐ Đài Loan so với các thị trường XKLĐ lớn trong khu vực phải kể đến như:

Cơ hội nghề nghiệp và định cư lâu dài tại Hungary

Đi XKLĐ Hungary hứa hẹn một tương lai tươi sáng cho bạn với mức lương cao, cuộc sống tiêu chuẩn. Tuy nhiên điều kiện đi xuất khẩu Hungary nói riêng và các nước Châu Âu nói chung khá khắt khe không chỉ về bằng cấp mà còn cả về trình độ ngoại ngữ, sức khỏe, độ tuổi và nhiều yếu tố khác.

Khi xem xét thông tin về các thị trường xuất khẩu lao động, chúng ta có thể nhận thấy rằng mỗi thị trường lại có những ưu và nhược điểm riêng.Vậy nên đi xuất khẩu lao động nước nào? Để chọn được quốc gia phù hợp, bạn có thể dựa trên các tiêu chí sau.

Hiện tại ở SAOMAI HR GROUP, đang triển khai toàn bộ năm thị trường XKLĐ kể trên, đặc biệt thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Với ưu điểm như có nhiều năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, được cấp giấy phép kinh doanh của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đơn hàng đa dạng, công khai minh bạch chi phí, thủ tục nhanh chóng thì SAOMAI HR GROUP là lựa chọn hàng đầu giúp bạn thực hiện ước mơ đi nước ngoài sinh sống và làm việc của mình. Để biết thêm thông tin chi tiết về thị trường XKLD cập nhật mới nhất năm 2024, bạn đọc vui lòng truy cập Website: https://saomaixkld.vn hoặc liên hệ trực tiếp với công ty chúng tôi qua Hotline/Zalo: 0931.446.688

Người lao động tại Đài Loan được tăng mức lương cơ bản

Từ ngày 1/1/2024, mức lương cơ bản mới tại Đài Loan được điều chỉnh tăng lên 27.470 Đài tệ/tháng (khoảng 21 triệu đồng). Mức lương cơ bản này áp dụng cho lao động ký hợp đồng hưởng lương theo tháng.

Hiện nay, các ngành nghề như cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử, hộ lý trong viện dưỡng lão, giúp việc gia đình là những lựa chọn phổ biến nhất cho người lao động muốn đi Đài Loan. Mức lương cho những ngành này dao động từ 25.000 – 30.000 Đài tệ/ tháng (tương đương khoảng 20 – 23 triệu VNĐ), và người lao động còn có thể làm thêm giờ hoặc tăng ca để tăng thu nhập.

Vậy nên nếu các bạn đang khó khăn về tài chính, ngoài 30 tuổi nhưng vẫn muốn tham gia XKLĐ thì Đài Loan chính là lựa chọn hàng đầu dành cho bạn.

Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống được nhiều người Việt Nam lựa chọn. Là một quốc gia có dân số già hóa, Nhật Bản phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Đây là cơ hội rất lớn cho người lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam tới sinh sống và làm việc.

Nhật Bản hiện tại vẫn là quốc gia đem đến nguồn thu nhập hấp dẫn nhất cho người lao động so với mặt bằng chung. Nếu làm việc chăm chỉ và liên tục nâng cấp tay nghề, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể mang về thu nhập khoảng 30 đến 50 triệu đồng một tháng chưa tính tiền lương tăng ca và các phúc lợi khác.

Nhiều chính sách ưu đãi thu hút lao động tại Nhật Bản

Do nhu cầu lao động cao nên việc thi tuyển, tuyển dụng lao động cũng không còn khắt khe như trước kia. Bên cạnh đó, sang năm 2024 Chính phủ Nhật Bản còn thực hiện nhiều chính sách ưu đãi nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc như:

Hàn Quốc là một trong những thị trường truyền thống được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn. Nếu bạn đang không biết nên đi xuất khẩu lao động nước nào nhiều tiền nhất thì Hàn Quốc chính là một gợi ý phù hợp.

Đơn hàng lao động Hàn Quốc khá đa dạng gồm: Làm nhựa, cao su, luyện kim, cơ khí, may mặc, điện, điện tử, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng, thủy sản… Thu nhập trung bình của người lao động tùy thuộc đơn hàng mức lương có thể lên tới 2000$ (hơn 45 triệu đồng).

Dự đoán tình hình xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2024 giai đoạn sắp tới

Khi tiền Yên Nhật Bản sẽ dần tăng trở lại, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng. Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi lao động Nhật Bản trong giai đoạn này được xem là "thời điểm vàng” để có thể sang Nhật sinh sống và làm việc.